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MEO® - Führen und Leiten in Kindertageseinrichtungen

Der Wandel in den letzten Jahren stellt neue, vielschichtige Anforderungen an die Rolle der Führungskraft in Kindertagesstätten. In Ihrer täglichen Arbeit sind die pädagogischen Problemstellungen und Anforderungen komplexer geworden. Die öffentlichen Kassen sind leer, die Erwartungen der Eltern steigen, die Kinder werden schwieriger und das Personal knapper. Die wachsenden gesellschaftlichen Anforderungen an Erziehung in Kindertageseinrichtungen als einer bedeutenden Sozialisationsinstanz bei gleichzeitiger Verknappung der zur Verfügung stehenden Ressourcen (Geld, Zeit, Personal) erfordern eine Veränderung des Anforderungsprofils der Leitungskraft von Kindertageseinrichtungen. In Zeiten der gestiegenen Erwartungen haben die Mitarbeitenden in Leitungsfunktionen eine wichtige Bedeutung, wenn es um die Motivation und das Engagement der sozialpädagogischen Fachkräfte geht.

Unsere Weiterbildung „MEO® - Führen und Leiten in Kindertageseinrichtungen“ verbindet vier Fortbildungsmodule, Reflexionstreffen und ein Einzelcoaching mit profilingvalues. 

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